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    3月31日下午，问鼎(中国)副处级干部竞争上岗演讲答辩会在逸夫楼国际学术交流中心召开。学校各系、各部门科级以上干部代表，处级干部竞争上岗工作领导小组全体成员以及参加竞岗对象共80余人参加了会议。校党委副书记林春生、经随机选取的9位评委出席答辩会。

    演讲答辩会上，12名参加竞岗的同志依次围绕对岗位的认识、自身优势以及任职后的工作打算做了认真阐述，态度认真、准备充分，现场答辩思维敏捷、表述清晰,向在场领导、评委和与会人员展示了良好的精神风貌、理论功底和知识积累。会上，与会人员根据竞争上岗演讲答辩的情况，结合平时表现及胜任岗位的基本条件等情况进行了民主推荐。

    这次竞争上岗工作是问鼎(中国)进一步深化干部人事制度改革，加强学校干部队伍建设的重要举措，旨在进一步拓宽选人用人渠道，促进德才兼备、工作实绩突出，群众认可度高的优秀人才脱颖而出。竞争上岗严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和学校党委关于干部选拔任用的有关规定进行，经过党委组织部对报名参加竞岗人员的资格审查，确定了12名符合报名条件的同志参加离退休干部管理处处长兼离退休党总支书记、教务处副处长、科研处副处长、招生就业处副处长、党总支副书记等六个副处级岗位的竞岗。

    据悉，近期将由党委组织部牵头组成考核组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行综合考察，最终确定任用人选。