12月15日上午，我院纪委组织召开2010年度党风廉政考核情况汇报会，我院党风廉政建设考核小组全体成员出席了会议，各考核组组长就今年度对校内各单位党风廉政建设的总体情况、考核过程中所发现的突出亮点和存在问题及大家对改进我院党风廉政建设考核工作方式方法的意见和建议做出汇报。
根据《中共漳州师范学院委员会关于2010年推进惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制考核工作方案》（漳师委【2010】23号）等有关文件精神，我院党风廉政建设考核小组于12月7日至12月10日期间，对校内各单位2010年度的党风廉政建设情况进行考核，本次考核工作以工作检查与考核考评相结合、单位自查与组织检查相结合、突出重点与全面检查相结合、过程监督与结果检验相结合、定性分析与定量评估相结合、总结经验与加强指导相结合为原则。
为认真贯彻落实党风廉政责任制，扎实推进《漳州师范学院关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉的实施意见》确定的教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各项任务的落实，我院自2008年起，对校内各单位组织开展党风廉政建设年度考核工作，迄今为止，已经顺利推行三载，广大教职工对党风廉政建设考核工作普遍持肯定和支持的态度，做到统一思想、形成共识，明确责任、注重落实，结合实际、体现实效。校内各单位能够充分认识推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制的重要性和必要性，较好地把握其主要内容和基本要求，切实统一思想，在行动上统一到党委部署要求上来，把各项工作落到实处，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，自觉把推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制与中心工作结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起总结。 党风廉政建设与反腐败工作与业务工作融为一体，注重从源头治理腐败，从深层次抓起，改制革弊，堵住本单位易滋生腐败的源头，努力建设一支勤政敬业、廉洁廉政、作风优良的教职工队伍。
在全体师生员工的共同努力下，我院党风廉政建设工作已经取得了一定的成效，但推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制是一项长期性、系统性的工程，党风廉政建设工作必须常抓不懈。在今后的工作中，我们将不断改进党风廉政建设考核方式，更加注重对考核结果的运用，更好地为我院抢抓机遇、加快发展提供政治和纪律保证。
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